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公司不給銷售提成怎么辦
1、法律分析：公司不給銷售提成可以協商支付，拒不支付的，可以申請勞動仲裁。
2、公司拖欠提成不發可以與公司協商解決，協商不成的可以申請勞動仲裁要求支付。由于公司未能按時發放提成，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。
3、公司拖欠銷售提成如何辦 公司拖欠銷售提成，銷售可以向勞動監察部門舉報該用人單位的違法行為。 用人單位會被行政部門責令支付，若是仍然不支付的，應當向勞動者賠償百分之五十以上百分之一百以下的金額。
4、法律主觀：公司拖欠提成不發可以與公司協商解決，協商不成的可以 申請勞動仲裁 要求支付。由于公司未能按時發放提成，當事人可以申請 解除勞動合同 和 勞動關系 ，并要求經濟補償。
5、銷售提成不發可以去申請勞動仲裁，不履行仲裁決定的，可以***公司。不支付銷售提成的屬于關于勞動報酬的勞動爭議，屬于仲裁前置的案件，當事人可以申請勞動仲裁。銷售提成不發可以去申請勞動仲裁，不履行仲裁決定的，可以***公司。
有沒有做過pos機辦理的?工作怎么樣?工資高不高?提成怎么提?
1、賺多賺少看你的辛苦程度，關鍵是出機器。看你人脈好不好，或者自己辛苦刷街。
2、工資每個月為3000到8000，工資是由加班費、提成，工作天數、節假日補貼構成，每個月20日準時發放。正式入職即可享受五險一金待遇，有相關的法定節假日，薪酬按照公司規定執行，從合同生效日起薪，從離職日停薪。
3、月薪： 保底工資是2000元+每張信用卡提成40元左右。 注：銀行不同工資和提成不同。 工作情況： 需要每天不停的東奔西跑，***。工作還是比較辛苦的，但是收入還是可觀的。
4、目前作為刷卡機的客服工作還是可以的，現在刷卡機使用量比較大，相應的工作量也會比較大，但收入會比較高。這種客服的工作崗位比較枯燥，每天應對的都是投訴之類的電話。需要比較強的耐心。
公司拖欠提成不發放該怎么辦?
1、銷售提成作為職工工資的重要組成部分，如果公司拖欠不發放的，屬于拖欠工資的行為，依據我國法律的規定，職工可以到勞動管理部門進行投訴。《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。
2、法律主觀：公司拖欠提成不發可以與公司協商解決，協商不成的可以 申請勞動仲裁 要求支付。由于公司未能按時發放提成，當事人可以申請 解除勞動合同 和 勞動關系 ，并要求經濟補償。
3、當事人可以***到人民***，要求強制執行。 公司以不盈利為理由，單方面決定不發提成是不合法的。
4、辭職后公司壓提成不發，協商索要不成，可以通過以下方法***：向勞動行政部門投訴解決。
5、公司拖欠提成不給，最有效辦法包括申請勞動仲裁，要求支付。由于公司未能按時發放提成，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。
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