電話客服pos機有底薪嗎（電話客服pos機犯法嗎）

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總的來說，海科融通售后服務收費標準每月100元，收費標準包括技術支持、售后服務、產品更新、技術改進等服務。

第一：底薪制，一般都是按照當地最低工資標準。第二：提成一般來說裝一臺機子20元左右，一天能跑幾個地方，跑10單都不錯得了。第三：就看你跑的多少了，跑的多的一個月上萬也不是問題。

在一個自然月內推廣的pos機越多可以獲得的抽成自然就越多，不過按照目前的市場推廣難度來說，pos機業務員工資高的一個月也只有1萬多元，當然有部分業務能力出類拔萃的另外說。pos機代理商。

電話客服pos機有底薪嗎（電話客服pos機犯法嗎）

做POS機行業，入門簡單，不需要投入資金就可以起步，辛苦點，每月1到2萬收入是比較容易達到的。現在做的人很多，所以競爭激烈，如果要做這行，有心理準備，不要嘗試一兩天沒成效就放棄。

我在浙江紹興做***，賣的是錢方，支付通POS機。我也是十多年的好友做總代，我沒有底薪，賣一個最少的350元，最多的600元利潤。上個月我賣了十一臺，這個沒有，因為我是***的。

分潤收入。這是POS機代理商的大頭收入和主要收入。即客戶刷卡就能賺錢。只要客戶辦理了你的機器后，每在你的刷卡機上刷卡消費一筆，那么就能賺得一筆分潤收入。目前分潤政策是在萬8-萬12左右。

1、太低了，就是坑你的現在POS機銷售很難做，一個月你都不一定出的了10臺。底薪才2200，分潤才一萬5 我們這邊底薪3500，分潤萬六起步。

2、1 可能不真實。2 因為底薪7000相對于市場平均水平來說，偏高了一些，同時沒有提及其他福利待遇，如年終獎、社保、公積金等，需要進行進一步核實。

3、可信。做POS機行業，入門簡單，不需要投入資金就可以起步，辛苦點，每月1到2萬收入是比較容易達到的。現在做的人很多，所以競爭激烈，如果要做這行，有心理準備，不要嘗試一兩天沒成效就放棄。

4、哪有后期的收入，不管我們做哪一行都是需要勤勤懇懇的才會有大大大的回報，到pos機公司上班也是一樣的，但是我們去哪家公司肯定都要前期的考察好，不好渠道那種空殼公司，到時候工資能不能拿到都成問題。

5、你賺1毛。傳銷不一樣，傳銷是指我賺10塊，我給好多人都宣傳我能給你們每人9塊（有多少代理給多少人），這種就是個假的宣傳，我總共賺10塊，每個人來都給9塊，是要虧的。但是傳銷就用這種假宣傳騙人。

6、不是騙局，確實是一清機，有支付牌照，但這款機不好，只能偶爾套一下，不利于養卡，因為用起來你就會知道跳碼特別厲害。

1、好。根據網絡***息查詢顯示北京芮歆科技有限公司底薪7000是很好的，大部分公司的底薪都沒有7000那么高，北京芮歆科技公司的員工實行上6休1的工作制度，且有年假15天，員工待遇好，工作輕松不累，非常好。

2、在福建省，相近經營范圍的公司總注冊資本為6333869萬元，主要資本集中在1000-5000萬和100-1000萬規模的企業中，共17413家。本省范圍內，當前企業的注冊資本屬于良好。

3、1 可能不真實。2 因為底薪7000相對于市場平均水平來說，偏高了一些，同時沒有提及其他福利待遇，如年終獎、社保、公積金等，需要進行進一步核實。

1、對pos機業務員的忠告如下：不要盲目，要找準目標客戶，分析市場需求，找準目標來跑。要思考什么地方會用到pos機，當然是交易金額較大，現金支付比較麻煩或是不安全的經營機構，可以有針對性有計劃性的多往這些地方跑跑。

2、POS機銷售主要面對B端商戶，為商戶提供POS機具及售后服務并收取傭金，現在收單市場亂象叢生，魚龍混雜，不是很好做。做業務員起步難，有了一定的客戶基礎，就輕松了，平時就是維護自己的這些客戶。

4、刷卡機業務員主要職責是：對申請銀行POS機的客戶，進行上門資料收集；負責所轄區域POS機的安裝、機器維護、巡檢、耗材配送等；定期進行客情維護。配合網點客戶經理拓展商戶收單業務，營銷銀行移動支付產品。

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